Les activités d'éditeur et de guide conférencier sont déployées dans le cadre de l'association de la loi 1901 "Jean Supizet Asso" inscrite au Registre National des Associations (RNA) sous le numéro W343015719 avec pour objet social : l'édition, la communication numérique, le conseil, les visites guidées et les conférences permettant de valoriser le patrimoine culturel, naturel (développement durable), historique (fondements de la civilisation occidentale), artistique (les artistes de légende), scientifique (la pensée globale systémique), socio-économique (le modèle économique de référence et de management par l'Excellence), etc.
Dans ce monde de changement, il nous faut
comprendre d'où l'on vient,
afin de mieux savoir où l'on doit aller et comment y aller
Nos publications de livres
Le patrimoine scientifique et socio-économique
Les fondements de l'Ordre marchand et de la civilisation occidentale
JACQUES COEUR (1400-1456)
La prodigieuse aventure de la vie de Jacques Cœur nous raconte l’accomplissement d’une destinée rêvée, d’une ambition démesurée, d’une volonté innovante, d’un leadership exemplaire, d’une vision réaliste du monde qui change, d’une stratégie systématique, de leviers d’action pertinents et efficaces, de la création de valeur partagée entre les parties prenantes, d’une dynamique constante de progrès vers l’Excellence. Autrement dit, Jacques Coeur est le symbole d’une manière d'être et un modèle de comportement ayant valeur d’exemple pour tous ceux qui rêvent d’une destinée hors du commun.
Mais qu’avait compris Jacques Cœur des comportements humains qui sont ignorés de quasiment la totalité de la population, comme si l’intelligence humaine était nivelée par le bas au lieu d’être aspirée vers l’exceptionnel et l’Excellence ? Pour Jacques Cœur, la destinée, l’ambition, la volonté, le leadership, la vision, la stratégie, l’ouverture au-dehors, l’intelligence du compromis, les plans d’action de référence, la création de valeur partagée, la dynamique vers l’Excellence… ne sont pas des expressions grossières mais les références mêmes de l’intelligence et de la dignité humaine…
L’évaluation des activités et du leadership de Jacques Cœur avec les outils d’aujourd’hui le positionnerait parmi les meilleures entreprises mondiales et comme référence à imiter…
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Le patrimoine scientifique et socio-économique
Le modèle économique de référence et de management par l'Excellence
LE MODELE EECONOMIQUE DE L'EXCELLENCE
Le monde évolue et consacre :
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le triomphe du « libéralisme » inventé par l’empereur du Saint Empire romain germanique Otton Ier à partir de l’an 936 qui a dessiné l’Histoire du IIe millénaire et la civilisation occidentale ;
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le triomphe du « libéralisme social » inventé par Deng Xiaoping à partir de 1987 qui dessine probablement l’Histoire du IIIe millénaire en positionnant l’entreprise comme principal centre de redistribution de la création de valeur, de satisfactions financières, de satisfactions morales, de satisfactions personnelles et d’émotions ;
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le triomphe du « leadership » fondé sur la socio-dynamique du changement, avec, une compétence culturelle de l'Histoire, une volonté de conduire le changement sur le fond et sur la forme à la hauteur des enjeux, une approche globale ouverte au-dehors pour capter les évolutions et mieux répondre aux besoins et aux attentes des individus et des clients, une capacité de mobilisation collective sur la base de l’intelligence du compromis et de l’intérêt général bien compris par toutes les parties prenantes au lieu du concept marxiste de la lutte des classes ;
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le triomphe de l’actionnariat salarié à hauteur d’au moins 20 % du capital assorti d’un droit de vote fixe de 20 % dans les conseils ;
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le triomphe du « modèle économique de l’Excellence » qui fait le succès des entrepreneurs, des marchands et des artisans depuis des siècles et pour des siècles et des siècles…
ordres organisationnels » : administratif, législatif, ordre public, environnemental, technologique, judiciaire sociétal, économique, judiciaire économique, social,
Tels devraient être les fondements de tous les dirigeants politiques, publics, privés et associatifs dont la mission est de répondre à tous les besoins et les attentes des individus, avec pour finalité la création de valeur la plus équilibrée possible pour toutes les parties prenantes, avec pour leviers les « ordres organisationnels » de création de valeur, notamment administratif, culturel, cultuel, ordre public, environnemental, sociétal, économique, social et associatif.
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Le patrimoine artistique
Les légendes culturelles de la Renaissance
LES LEGENDES DE FLORENCE
L’Histoire de Florence et celle des légendes du temps des Médicis sont des fondements de la civilisation occidentale, avec notamment : l’hégémonie du Saint-empire romain germanique qui a poussé la liberté d’entreprendre, la liberté de travailler, la liberté politique et le développement de l’Ordre marchand qui est, dans les faits, l’idéologie dominante qui a dessiné l’Histoire du IIe millénaire ; les entrepreneurs, les marchands et les banquiers qui ont développé l’économie marchande de cœur marchand en cœur marchand en traçant les grandes routes commerciales de l’Europe qui ne sont jamais passées par la France ; le prélude à la Réforme protestante par le moine dominicain Jérôme Savonarole ; la Réforme de Martin Luther ; la « coïncidence génétique » de plusieurs génies de l’humanité réunis en un même lieu et à la même époque : Sandro Botticelli ; Léonard de Vinci ; Michel-Ange ; Raphaël ; Nicolas Machiavel… et un peu plus tard Galilée… Ce livre raconte l’histoire comme on l’aime. Il nous permet de visiter Florence avec : une bonne connaissance du contexte européen de la Renaissance ; un point de vue objectif des réalités de la gouvernance des Médicis ; les biographies des grands hommes de Florence qui ont fait sa splendeur et l’une des capitales mondiales de la culture.
En somme, ce regard de l’histoire avec l’œil d’un économiste sur les fondements de la civilisation occidentale nous permet de comprendre d’où l’on vient afin de mieux savoir où l’on doit aller et comment y aller, soit :
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la parfaite illustration des fondements de la civilisation occidentale européenne qui s'articule sur le compromis entre le leadership indiscutable du Saint Empire romain germanique et des églises chrétiennes (Eglise catholique romaine, Eglise anglicane, Eglise réformée luthérienne, Eglise orthodoxe : en somme les fondements pour rejeter l'islamisation de la France ;
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la parfaite illustration culturelle selon laquelle l'économie est le fondement de la politique car elle permet de répondre à tous les besoins et à toutes les attentes des peuples :
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la parfaite illustration que les clés du leadership de la classe politique sont la compétence culturelle de l'Histoire, la capacité d'ouverture au-dehors avec une approche globale, la capacité de mobilisation au-dedans avec une intelligence du compromis.
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Le patrimoine historique
Les fondements de la nation et de l'identité nationale
LES LEGENDES DU XIIe SICECLE
Le roi de France Philippe Auguste (1165-1223) raconte les faits historiques, la vie, les exploits et les mémoires d’outre-tombe des personnages d’exception qui font le XIIe siècle et qui sont les fondements de la civilisation occidentale, du patrimoine culturel et de l’imaginaire populaire : Philippe Auguste, Maurice de Sully, Héloïse et Abélard, Hildegarde de Bingen, Louis VII, Aliénor d’Aquitaine, Robert d’Arbrissel, Grégoire VII, Bernard de Clairvaux, les marchands de Bruges, les marchands de Venise, les marchands de la Hanse, Ingeburge du Danemark, Frédéric Barberousse, Richard Cœur de Lion, Jean Sans Terre, Enrico Dandolo, Ferrand de Flandre, Otton IV de Brunswick, Arnaud Amalric, Simon de Montfort, Villard de Honnecourt…
Ces personnages d’exception nous permettent de comprendre d’où l’on vient, notamment les lois de l’Histoire, de façon à mieux savoir où l'on doit aller, notamment le sens des vagues inéluctables de l’Histoire de l’avenir, et comment y aller.
Cet ouvrage est fondamental pour comprendre :
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la naissance de la France en tant qu'Etat et en temps que Nation après la victoire de Bouvines le 27 juillet 1214 contre l'alliance du Saint-Empire romain germanique, l'Angleterre, le duc de Boulogne et le comte de Flandres,
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le mouvement de l'art gothique français à la base d'une grande partie du patrimoine français,
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l'exemple de "leadership" du roi Philippe Auguste et de son petit fils Saint Louis (Louis IX) illustré par leur statue sur la place de la Nation à Paris,
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les fondements de la civilisation occidentale européenne articulée entre le pouvoir temporel des rois et le pouvoir spirituel de l'Eglise catholique romaine et chrétienne,
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un manuel de référence pour refonder la culture et refonder la France à la hauteur des enjeux administratifs, cultuels, culturels, économiques, sociétaux, sociaux et environnementaux.
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Dédicaces
Notre présence
sur les salons du livre
et dans les librairies
Le patrimoine socio-économique et naturel
Le développement durable
LE MANAGEMENT DE LA PEEFOEMANCE SURABLE
Aujourd'hui, tous les managers doivent réagir en permanence à un monde de changement, aux besoins et attentes de plus en plus pressants des actionnaires, des clients, des partenaires, du personnel et de la collectivité. Dans ce contexte, assurer durablement la compétitivité de l'entreprise, c'est :
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tirer parti des opportunités de la mondialisation et prévenir les menaces de la globalisation et de la précarité,
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construire une performance durable dans un univers incertain,
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conduire le changement et organiser une entreprise, véritablement globale capable de changer au rythme des mutations,
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faire cohabiter les différents systèmes et concilier les intérêts particuliers des parties prenantes vers l'intérêt général.
Ce livre très complet propose une démarche solide pour développer, déployer, évaluer et améliorer le système de management global de l'entreprise en s'appuyant sur les modèles et principes fondamentaux de l'Excellence. Il est destiné principalement aux présidents, directeurs généraux, membres de comités de direction, managers des entités opérationnelles, responsables qualité, consultants, formateurs, assesseurs EFQM... Son approche transversale et globale ainsi que l'équilibre entre concepts et pratique en feront un manuel très recherché par les enseignants et étudiants en management. Soit
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Une synthèse remarquable des principes de l4excellence en un tout global, structuré, cohérent et homogène.
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Une invitation aux managers à tirer parti de leur leadership pour conduire le changement et développer un projet qui donne foi en l'avenir.
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